Результаты Deloitte подчеркивают растущее беспокойство молодых работников по поводу замены рабочих мест искусственным интеллектом, а также действий, которые они предпринимают для улучшения своей собственной занятости. Опрос, проведенный Deloitte среди 1874 работников, работающих полный или неполный рабочий день, из США, Канады, Индии и Австралии (примерно две трети из которых являются работниками, начинающими карьеру), показал, что 34% проходят курсы профессиональной квалификации или сертификации, 32% начинают они занимаются собственным бизнесом или становятся самозанятыми, а 28% даже нанимают работу по контракту на неполный рабочий день или подработку, чтобы пополнить свой доход.
Делойт
Рынок технологий уже демонстрирует признаки сокращения должностей начального уровня, поскольку организациям все чаще требуется больше лет опыта, даже для младших должностей. По данным Deloitte, в таких областях, как кибербезопасность, где искусственный интеллект быстро развивается, должности аналитиков начального уровня часто требуют как минимум четырехлетнего опыта работы.
Опасения рабочих не напрасны. Быстрое развитие ИИ может привести к значительному сокращению рабочих мест: Goldman Sachs, например, прогнозирует, что ИИ может заменить 300 миллионов рабочих мест с полной занятостью во всем мире, что затронет до двух третей рабочих мест в Европе и США. Аналогичным образом, по оценкам McKinsey Global Institute, к 2030 году 12 миллионам человек, возможно, придется сменить профессию. А исследование, опубликованное Европейским студенческим аналитическим центром, показало, что искусственный интеллект и автоматизация машинного обучения, особенно в ролях, традиционно выполняемых молодыми работниками, таких как ввод данных , может снизить доступность рабочих мест.
